Menu
Vi finder og træner også dine medarbejdere. Lad os hjælpe jer med at spille jeres organisation i form til fremtidens udfordringer. Her ser I lidt om vores relevante og tidsaktuelle kurser, seminarer eller HR-opgaver.
Hvis I ikke allerede har de rigtige medarbejdere til at videreføre den daglige drift og koordination af jeres generelle bæredygtighedsindsats, så hjælper vi jer også her. Med mange års erfaringer i rekruttering, herunder jobannoncering, kandidatudvælgelse, interviews, kandidattests, kontrakter og onboarding kan vi bidrage til virksomhedens forbedrede EVP og tiltrækning, udvikling og fastholdelse af de bedste ‘klima-medarbejdere’ og bæredygtighedsspecialister til jeres virksomhed.
Under udrulningen af den grønne omstilling er der mange ting og faktorer at tage stilling til for både små og store virksomheder. Og det kan godt være svært at finde vej og samtidig holde fokus på kerneforretningen. Især hvis bæredygtighed endnu ikke er blevet en del af strategien.
Der er behov for kompetencer, som virksomheden måske ikke har allerede, og nogle gange skal opgaven løses af en eller flere personer, der samtidig skal have andre opgaver og ansvarsområder.
De personer kender eller finder vi. Og vi ved præcis, hvad der kræves og hvilke personlige og faglige færdigheder, der skal til hos dine medarbejdere for at udvikle og forankre et fremtidssikret bæredygtighedsprojekt og få det til at gå i spænd med virksomhedens øvrige indsatser og handlingsplaner.
Ring uforpligtende og hør mere om vores individuelt tilpassede rekrutteringsprocesser.
Alle vores kursusforløb, seminarer og workshops er individuelt tilpassede jeres behov indenfor bæredygtighed og er baseret på mange års erfaringer i opbygning af skoler og uddannelsesprogrammer. I bliver således ikke udsat for standardiserede programmer, der passer på alle – men et skræddersyet forløb, der passer netop på jer med udgangspunkt i jeres aktuelle situation og ønskede udvikling.
Ring og hør mere om vores individuelt tilpassede forløb.
1. Indledende møde med afdækning af behov – indhold – varighed
2. Fremsendelse og godkendelse af program for aktiviteten
3. Gennemførelse af aktiviteten
4. Evaluering af aktiviteten